تأثير سلوك القيادة الأخلاقية في الأداء الجامعي- دراسة استطلاعية في جامعة سومر

تأثير سلوك القيادة الأخلاقية في الأداء الجامعي- دراسة استطلاعية في جامعة سومر

المؤلفون

  • اريج سعيد خليل
  • حيدر راجي صياح

الكلمات المفتاحية:

الكلمات المفتاحية: سلوك القيادة الأخلاقي، احترام الآخرين، خدمة الآخرين، العدل مع الآخرين، الأمانة تجاه الآخرين، الأداء الجامعي.

الملخص

هدفت الدراسة إلى معرفة الارتباط والتأثير بين متغير سلوك القيادة الأخلاقي والأداء الجامعي في جامعة سومر، وجرى استخدام المنهج الوصفي التحليلي باعتماد أداة الاستبيان لجمع البيانات من خلال توزيع الاستبانة الكترونيا على 113 أستاذ في جامعة سومر وجاء الرد من قبل 105 أستاذ، وأظهرت نتائج البحث وجود علاقة ارتباط وتأثير بين متغيرات البحث فضلا عن ذلك فإن الجامعة المستجيبة ليس لديها معايير محددة أخلاقياً من حيث أداء عمل الكوادر العاملة هناك، وأخيراً قدم البحث مجموعة من التوصيات الهادفة إلى معالجة مشاكل متغير السلوك الأخلاقي القيادي وتحسين الأداء الجامعي ومنها العمل على إعداد دليل للمعايير الأخلاقية ومناقشتها في مجلس الجامعة لاعتمادها وضرورة توضيح وشرح دليل الكوادر العاملة من خلال إقامة ورش العمل.

السير الشخصية للمؤلفين

  • اريج سعيد خليل

    1استاذ مساعد دكتوره، الجامعة التقنية الوسطى، بغداد، العراق [email protected]

  • حيدر راجي صياح

    2 باحث، جامعة سومر، ذي قار، العراق [email protected]  

منشور

2020-12-31

كيفية الاقتباس

تأثير سلوك القيادة الأخلاقية في الأداء الجامعي- دراسة استطلاعية في جامعة سومر: تأثير سلوك القيادة الأخلاقية في الأداء الجامعي- دراسة استطلاعية في جامعة سومر. (2020). المجلة العراقية لبحوث السوق وحماية المستهلك, 12(2), 141-152. https://www.jmracpc.uobaghdad.edu.iq/index.php/IJMRCP/article/view/218