أثر الابداعية والاستباقية في تعزيز الأداء المؤسسي - دراسة تحليلية
أثر الابداعية والاستباقية في تعزيز الأداء المؤسسي - دراسة تحليلية
الكلمات المفتاحية:
التوجه الريادي، الأداء المؤسسي، وكالة وزارة شؤون الأمن الاتحادي.الملخص
يهدف البحث إلى دراسة تأثير التوجه الريادي على الأداء المؤسسي في وكالة وزارة الداخلية لشؤون الأمن الاتحادي، باعتبارها مؤسسة محورية في تعزيز الأمن المجتمعي. تبرز أهمية البحث في تسليط الضوء على أبعاد التوجه الريادي وأثره في المؤسسات الحكومية والأمنية، مع تقديم توصيات لدعم تبني هذه المفاهيم.
تمحورت إشكالية البحث حول: كيف يمكن توظيف التوجه الريادي لتحسين الأداء المؤسسي؟ واعتمدت الدراسة على الاستبانة كأداة رئيسة، وحُلّلت البيانات باستخدام SPSS V.28 وAMOS V.25 لقياس العلاقة بين التوجه الريادي (الإبداع، تحمل المخاطر، المبادرة، الاستقلالية) والأداء المؤسسي الأمني (الفعالية، الكفاءة). شملت العينة 73 قيادياً، واعتمدت 70 استبانة للتحليل. أظهرت النتائج علاقة ارتباط دالة إحصائياً بين التوجه الريادي وتحسين الأداء المؤسسي، مما عزز الكفاءة والفعالية داخل الوكالة.
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2026 المجلة العراقية لبحوث السوق وحماية المستهلك
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
